夜总会招聘的岗位比较多，特别是大型夜总会，这一点体现的尤为明显。夜总会的部门有总经理办公室（包括总经理、副总经理、行政、人事部、财务部（包括会计、出纳、仓管、采购、收银、寄存、经理，还有楼面部，楼面部包括大厅和KTV包房，出品部主要就是酒吧、厨房和PA，接待部这个大家一定非常熟悉，因为接待部主要负责和个人进行打交道，像成都夜总会招聘服务员、模特、佳丽，演艺部、技术部、保安部门每个岗位各司其职，才能让夜总会繁荣发展。

在夜总会工作需要留心的事情比较多，比如说夜总会安全方面的事项，每一位刚进入夜总会工作的人员都需要经过入职培训，只有经过入职培训，他们才能够更好的了解在夜总会工作的各种情况，遇到什么情况才有什么样的方法，比如突然断电应该采取什么样的方法？还有出现着火，应该采用什么样的方法？肯定这些事情发生的概率都是比较小的，但是防患于未然的心态还是要有。

夜总会在发布招聘岗位人员信息的时候，一定要把相关的信息填写完整，这样别人看到这些信息的时候，就会与自己进行对照，看自己能否满足招聘条件，满足了招聘条件，才会有意进行下一步的联系面试，如果觉得自己离招聘条件太远的话，十有八九就不会选择这家夜总会进行尝试了。